クリエイティブな要素だけでなく、データに基づいたプランニングでゲーム体験の設計を

今担当しているプロジェクトや業務について、1日の流れも交えて教えてください。

新規開発タイトルのプランナーとして、競合や市場の調査分析から仕様書作成までを担当しています。仕事は、こんな流れで進みます。

上長と週2回程度、進捗報告のミーティングをすることもありますが、1日の8〜9割は集中して一人で作業していますね。

このポジションは、どのような人が向いている仕事だと思いますか？
活躍している人の特徴も教えてください。

適切にコミュニケーションが取れて、柔軟かつ素早く問題解決できる人は、どの会社でも活躍しますよね。BOI ならではの点でいうと、ソーシャルゲームに詳しい人ですね。特定のゲームに誰よりも詳しい人は、特に強みが発揮される場面があると思います。あとは、データで説得できる人です。BOIは根拠やデータを重視する文化で、勘や事例ひとつでは説得力に欠けます。一歩踏み込んで粘り強く多角的に考えられる人ほど、面白い提案ができていると思います。

入社後に学生時代の知識・経験が役に立った場面はありますか？

演劇を作るにあたって心理学の本をいろいろ読んでいたことが役立ちました。プランニングは、ユーザーさんがどう感じ、どう行動するかを想像して体験を設計する仕事だと思っていて。人の心理に沿って考えるので、心理学の知識が活きましたね。ゲームとは直接関係ない学びでしたが、人生で何かに熱心に取り組んでいると、いつか役に立つと実感しました。

入社後の教育はどんな内容でしたか？

私は就職活動の時期の都合で、他の社員と異なる時期に入社したため同期がいなかったんです。約半年間は個別研修として、会社の課題解決を考える内容に取り組み、上司との定期ミーティングで進捗を共有したり、フィードバックを受けたりしました。配属後はPMから簡単なタスクをもらったり、ベンチマークタイトルをプレイして改善点を提案したりもしましたね。

これまでチャレンジしたことを教えてください。

ゲームの仕様やユーザーさんの挙動を、定量的なデータを根拠に説明できるようになったことです。入社当時はエンタメをデータで説明する難しさを感じていましたが、詳しい社員と話すたびに、理解が深まっていることを実感します。日本と異なる海外市場の調査も、チャレンジですね。

就活中、「現在の仕事内容」のイメージはどのくらい持てていましたか？
実際との違いはありましたか？

違いはありました。入社前、プランナーはクリエイティブな要素が多く、専門職が担わない雑務も含めて幅広い仕事をするのかと思っていました。でも実際、私は競合調査や分析をすることが多くて。自分はクリエイティブな方が向いていると思っていましたが、データを見ながら進める仕事が意外と肌に合っていて、やってみないと分からなかったことですね。

BOIの雰囲気や環境はどうですか？

静かで落ち着いていますね。飲み会が頻繁でワイワイする雰囲気はなく、それぞれ自分の仕事に集中している感じです。ただ、上司に仕事の相談はしやすい環境で、プライベートと仕事のオンオフがしっかりついているのが、個人的には居心地よく感じます。

BOIのどんなところが好きですか？

データ重視の文化があるところですね。勘だけで良いものを作るのは難しいので、根拠を持って判断できるのは自分に合っています。裁量を持って働けるのも気に入っていて、上司に1から10まで指示されることもなく、パブリッシャーとの契約で締切に追われることもないので、窮屈さを感じにくいですね。

福利厚生でなにか気に入っている制度はありますか？

近距離出社手当という、いわゆる家賃補助が一番便利です。東京の家賃は高いのですごく助かっています。あとは飲食店のランチが無料になる昼食補助もよく使っていて、どのお店もご飯が美味しいですね。

今後チャレンジしたいことや、実現したいものはありますか？

今はとにかく、開発中のプロジェクトを成功させたい一心です。強いて言えば、企画責任者になることも視野に入れながら、海外市場や RPG 以外のジャンルへの知見を広げたいです。それが会社の新市場開拓にもつながり、自分自身の成長にもなりそうです。とはいえ、今はプロジェクトのことで精一杯ですが（笑）。

BOIを受けようと思っている方に、伝えたいことはありますか？

私自身、理不尽さを感じることなく仕事に集中できており、とても働きやすい会社だと思います。ぜひ、優秀な方にご応募いただけたら嬉しいです。