研究で培った「考える力」を活かし、ユーザーの思い出となるゲームを企画したい
ゲーム事業部
プランナー(アーキテクト) Kさん/新卒入社
PROFILE
東京大学にて大学院へ進学し、理学系の分野を専攻していました。
BOIには新卒で入社しています。
プライバシー保護のため、イニシャルは実際の氏名とは異なります。
今担当しているプロジェクトや業務について、1日の流れも交えて教えてください。
『メメントモリ』の運用と、新規開発タイトルの企画に取り組んでいます。決まった時間割はないですが、1日の半分以上はミーティングをしています。
人の分析を見て、自分でも調べて——考えている時間が長い仕事だと思います。
このポジションは、どのような人が向いている仕事だと思いますか?活躍している人の特徴も教えてください。
ゲーム開発にはいろんな仕事があるので、自分の仕事に閉じこもらず、広く推進してくれるメンバーが活躍していると思います。アーキテクト※としては、考えることへの粘り強さや、本質的な問いを見つける力があるメンバーが、良い分析や企画を出してくれますね。
※アーキテクト:ゲームディレクターに相当する社内呼称。
学生時代の知識・経験が役に立った場面はありますか?
直接的にはないですが、間接的にはたくさんあります。学生時代の課外活動では、異なる専門性を持つメンバーとチームで一つの物事を成し遂げる経験をして、協力する大変さを学んだので、ゲーム開発でもチーム作業の大変さが分かっていました(笑)。その経験から丁寧な議論を心がけていますし、研究への取り組み方も活きています。ひらめきだけでそう簡単にうまくはいかないのは研究と同じで、先行研究を調べて次を考えるように、ゲーム開発でも他社事例やユーザー動向を見る必要があるので、考える力がすごく役立っています。
入社後の教育はどんな内容でしたか?
当時は研修カリキュラムがなく、実務を通して学ぶことが多かったです。最初は運営中タイトルの分析、その後は新しいゲームのために海外マーケットを調査するなど、実務で経験を積みました。自分で考えてアウトプットすると、先輩から「この調査を優先してね」「もっとここを調べる方が良いよ」とちゃんとフィードバックをもらえて。まず自分でやってみて適宜直すサイクルを頻繁に回せたので、経験値が溜まりやすかったと思います。

これまでチャレンジしたことを教えてください。
新しいゲームの開発に、自分も企画担当として参加したことですね。入社前に想定していた役割は、ゲームの分析を通して企画の改善案を出すことでした。数年経って、新規のレベルデザインやバトルシステムの設計なども担当するようになり、自分にとっては挑戦でした。紆余曲折はありましたが我ながらやりきったと思います。
就職活動をして、最終的にBOIを選んだ決め手は何でしたか?
当時は堅い仕事の会社とゲーム会社から内定が出ていました。決め手は、私自身がクリエイティブなものづくりに関心があり、物事を考えるのが好きだったので、この会社の仕事が自分に合っていると思えたことですね。学生時代は小説やアニメが好きで創作活動もしていて、当時は趣味と仕事は別が良いと思っていましたが、内定をもらって実感が湧いたとき、やっぱりゲーム開発はわくわくすると感じたんです。研究の分野とゲームは全く異なりますが、分析がプランニングに繋がるので、経験を活かせるとも思いました。
BOIの雰囲気や環境はどうですか?
かなり穏やかで居心地が良く、物静かな人が多いので仕事に集中できます。議論が必要なときはお互いの考えを伝え合い、同じ目的に向かう雰囲気がありますね。経営陣とも運営方針や新規企画を話し合いますが、無茶振りされるのではなく、一緒に考えて良いアイデアがあれば進めていく方針です。私自身もメンバーにいろいろな課題を出しますが、皆モチベーション高く取り組んでくれるので、活発な議論ができています。

ワークライフバランスはどうですか?
残業は月20時間前後です。家庭があるので、普段は家族との時間と仕事のバランスを取っており、土日に出勤することもほとんどありません。一方で、新作や新機能のリリース前後など、プロジェクトにとって重要な時期は忙しくなり、月45時間ほどの残業になったこともあります。プロジェクトを動かすうえで必要な時期には、メンバーと一緒に集中して取り組み、最後までやり切ることも大切だと考えています。
今後チャレンジしたいことや、実現したいことはありますか?
たくさんありますね。企業理念は「世界で一番『思い出』をつくるエンターテイメント企業」ですが、その理念の通り、ゲームを通じて多くの人に思い出を作ってほしいです。新しいゲームが多くの人に評価されたら嬉しいですし、『メメントモリ』も、ユーザーの皆さんの声を聞きながら末永く遊んでいただける運用を考えていきたいですね。
BOIを受けようと思っている方に、伝えたいことはありますか?
この会社では、考える粘り強さと本質を見極める力が大切です。学生時代の勉強や研究、課外活動など、過去の経験が仕事に活きることってあるんですよね。「あのときはこうだった」と参照しながら、それが未来にどう結びつくかを考えられると良いと思います。
OTHER INTERVIEWS